在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，特別是高速發(fā)展的軟件企業(yè)，一次“任命不當(dāng)”都可能導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)萬劫不復(fù)。
為進(jìn)一步發(fā)揮“人盡其才、才盡其用”，具有“誠信立世、自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新、快速高效、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”企業(yè)文化及以“山水順和達(dá)”風(fēng)格著名中國(guó)軟件業(yè)界的順和達(dá)軟件公司，近日，正式宣布實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)選制度》，整個(gè)制度明確了“報(bào)名參加－－競(jìng)選演講－－評(píng)委提問”等詳細(xì)規(guī)定，綜合得分最高者獲勝，任職期滿后重新競(jìng)選。提案一經(jīng)公布，馬上獲得全體員工100％通過，紛紛踴躍報(bào)名參加各崗位競(jìng)選。
順和達(dá)充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展在于正確決策的同時(shí)，關(guān)鍵在于激發(fā)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，通過有效措施最大限度地增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，依靠人盡其才和集體合力，努力實(shí)踐“一流品質(zhì)、一流服務(wù)”去贏得市場(chǎng)和效益增長(zhǎng)，在幫助用戶成功同時(shí)得到合理的回報(bào)。
相信順和達(dá)實(shí)行民主競(jìng)選制度以后，必將吸納全國(guó)乃至世界各地更多軟件開發(fā)、企業(yè)管理精英，推動(dòng)順和達(dá)更高“倍速”地發(fā)展。